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    公司订定人材开辟计谋,致力于 “体贴人,尊敬人,形成人”,为此我们提出了“让员工与公司开展”的思绪,成立一系列人材开辟 系统,为员工尽量多的缔造进修、培育和岗亭轮换的条件,增进员工与公司的共同发展。

薪酬:
     公司成立了基于才能和绩效为焦点的宽带薪酬系统,必定先辈,敦促落伍。从本质上阻挡并根绝平均主义、攀比和短视,将按劳分配和统筹开展作为代价 分派的底子。

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     公司为员工打点养老保险、赋闲保险、医疗保险(含大病医疗)、生养保险、工伤保险及住房公积金等福利,在此基础上我们成立了节日礼金、餐费补助 、安康体检、五心基金、万万艰难救济等弥补福利,而教诲培训是我们提倡赐与员工最优厚的福利。

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